Teams en culturele diversiteit

Het is tegenwoordig geen unicum meer: teams waarin medewerkers vanuit verschillende culturen werkzaam zijn, virtuele teams die in verschillende geografische regio’s of teams die internationaal samenwerken in verband met het uitbesteden van bedrijfsprocessen naar het buitenland?

 

Dit zijn slechts een aantal voorbeelden waarin effectieve interculturele samenwerking cruciaal is om je zakelijke doel(en) te bereiken. Zelfs al staan we open voor een andere benadering en willen we in de basis hetzelfde resultaat; een cultuurverschil kan dat resultaat behoorlijk in de weg zitten.

 

Deze hindernis kan door middel van bewustzijnstraining en teamcoaching worden overwonnen. Het integreren van diverse perspectieven van verschillende culturen én het zorgen dat iedereen zich op een comfortabele manier kan uiten is het resultaat hiervan.

 

HOE ZIET EEN WORKSHOP TEAMS EN CULTURELE DIVERSITEIT ERUIT?

Door middel van een survey voorafgaand aan de workshop wordt bepaald in welk cultuursegment elk teamlid valt. Vervolgens gaan we in (minimaal) één dagdeel op onderzoek naar de betekenis van deze segmenten en de manier waarop dit de samenwerking in het team beïnvloed.

 

Het doel van interculturele teamcoaching voor teams is niet alleen om taal- en culturele barrières te overwinnen, maar om verschillen tussen teamleden in het voordeel van het team te gebruiken. Het gaat erom het team effectief te helpen samenwerken en te communiceren, zodat de culturele verschillen respect en nieuwsgierigheid voeden en nieuwe creatieve denkwijzen stimuleren.

 

EEN VOORBEELD VAN THEMA’S DIE BEHANDELD ZOUDEN KUNNEN WORDEN:

  • Begrijpen van de waarden, valkuilen en communicatiestijlen verschillende culturen
  • Doelgericht blijven zonder onnodige frictie veroorzaakt door cultuurverschillen
  • Ontwikkelen van vertrouwen en de kloof van cultuurverschillen overbruggen
  • Creëren van een gedeelde verwachting over de kwaliteit van het werk, de interactie met elkaar en de manier waarop conflicten opgelost worden

 

INVESTERING VOOR DEZE WORKSHOP

De vanaf prijs van deze sessie is 1.000,- (excl. btw) per dagdeel voor 6-12 deelnemers. De definitieve investering is afhankelijk van de uiteindelijke duur, de locatie en mogelijk gewenst maatwerk.

 

In overleg zoeken we een prettige en inspirerende locatie – de kosten hiervoor zijn niet inbegrepen in de prijs per dagdeel.

Het is tegenwoordig geen unicum meer: teams waarin medewerkers vanuit verschillende culturen werkzaam zijn, virtuele teams die in verschillende geografische regio’s of teams die internationaal samenwerken in verband met het uitbesteden van bedrijfsprocessen naar het buitenland?

Dit zijn slechts een aantal voorbeelden waarin effectieve interculturele samenwerking cruciaal is om je zakelijke doel(en) te bereiken. Zelfs al staan we open voor een andere benadering en willen we in de basis hetzelfde resultaat; een cultuurverschil kan dat resultaat behoorlijk in de weg zitten.

Deze hindernis kan door middel van bewustzijnstraining en teamcoaching worden overwonnen. Het integreren van diverse perspectieven van verschillende culturen én het zorgen dat iedereen zich op een comfortabele manier kan uiten is het resultaat hiervan.

HOE ZIET EEN WORKSHOP TEAMS EN CULTURELE DIVERSITEIT ERUIT?

Door middel van een survey voorafgaand aan de workshop wordt bepaald in welk cultuursegment elk teamlid valt. Vervolgens gaan we in (minimaal) één dagdeel op onderzoek naar de betekenis van deze segmenten en de manier waarop dit de samenwerking in het team beïnvloed.

Het doel van interculturele teamcoaching voor teams is niet alleen om taal- en culturele barrières te overwinnen, maar om verschillen tussen teamleden in het voordeel van het team te gebruiken. Het gaat erom het team effectief te helpen samenwerken en te communiceren, zodat de culturele verschillen respect en nieuwsgierigheid voeden en nieuwe creatieve denkwijzen stimuleren.

EEN VOORBEELD VAN THEMA’S DIE BEHANDELD ZOUDEN KUNNEN WORDEN:

  • Begrijpen van de waarden, valkuilen en communicatiestijlen verschillende culturen
  • Doelgericht blijven zonder onnodige frictie veroorzaakt door cultuurverschillen
  • Ontwikkelen van vertrouwen en de kloof van cultuurverschillen overbruggen
  • Creëren van een gedeelde verwachting over de kwaliteit van het werk, de interactie met elkaar en de manier waarop conflicten opgelost worden

INVESTERING VOOR DEZE WORKSHOP

De vanaf prijs van deze sessie is 1.000,- (excl. btw) per dagdeel voor 6-12 deelnemers. De definitieve investering is afhankelijk van de uiteindelijke duur, de locatie en mogelijk gewenst maatwerk.

In overleg zoeken we een prettige en inspirerende locatie – de kosten hiervoor zijn niet inbegrepen in de prijs per dagdeel.

Ik werk graag samen met leiders en hun teams, om te helpen een 'betere' werkplek te creëren in de organisatie.
Ben je nieuwsgierig naar wat ik daarin kan betekenen?
laten we kennismaken

Neem contact op

Stuur een bericht
Inschrijven nieuwsbrief
Unplug: rust, ruimte en ontspanning door mindfulness kan ook dicht bij huis en zelfs op kantoor.

Aangesloten bij

Aangesloten bij Vereniging Mindfulness Based Trainers Nederland en Vlaanderen. Categorie 1.

Klachtenregeling

Bedrijfsinformatie

Unplug
Rietgors 22
1111VR DIEMEN

KvK 7092 8835
IBAN NL32 TRIO 0379 6695 87

Copyright © 2010 – 2021 Josta Kolkman | Alle rechten voorbehouden
Webdesign